Recursos Humanos
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Convencidos de que el valor más importante de la empresa son las personas, nuestra estrategia se basa en contar con excelentes profesionales cuidando especialmente los procesos de selección y formación, y en promover la estabilidad laboral.
FPS es una empresa de especialistas (principalmente en obras marítimas, proyectos especiales y grandes prefabricados) que se compromete a mantener un entorno propicio y procurar un proyecto atractivo en el que los empleados puedan desarrollar su talento personal y progresar en su carrera profesional.
A través de un Plan de Formación Continua se consigue el objetivo de ampliar las habilidades y conocimientos técnicos del equipo humano, así como la integración en los sistemas de gestión de la empresa, dedicando especial atención a la Prevención de Riesgos Laborales. La formación (interna y externa) se ajusta a la función de cada trabajador, procurando la misma tanto en los campos técnicos y de especialización como en los de administración y finanzas, normativa legal, calidad, medio ambiente, seguridad, etc.
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¿Quieres trabajar con nosotros?
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FPS aplica un programa de incorporaciones basado en un riguroso proceso de selección a fin de poder contar con los mejores profesionales, siguiendo para ello una política de igualdad de oportunidades que evita cualquier tipo de discriminación de las personas.
Si lo deseas puedes enviarnos tu curriculum o ponerte en contacto con nosotros enviando un é-mail a:info@flotaps.com
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De acuerdo con la Ley Orgánica 15/1999 de 13 de diciembre de Protección de Datos de Carácter Personal, FPS, como responsable y destinataria de los datos curriculares facilitados, informa que los mismos se incluirán en un fichero automatizado de datos privado y propio cuya única finalidad es la selección de personal.
FPS se compromete a respetar la confidencialidad de la información contenida en dicho fichero y garantiza al interesado el ejercicio de sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición en los términos prevenidos en la mencionada Ley Orgánica 15/1999.
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