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Human Resources |
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Conscients que notre atout majeur est l’équipe humaine, notre stratégie consiste à compter sur d’excellents professionnels tout en veillant particulièrement sur les processus de sélection et de formation, et à promouvoir l’emploi stable.
FPS est une compagnie d'experts spécialisés (en particulier dans les travaux maritimes, les projets spéciaux et les grands préfabriqués), engagée à promouvoir un environnement idéal et à compter sur un projet attractif permettant que les employés déploient leur talent personnel et progressent dans leur carrière professionnelle.
Avec un Programme de Formation Continue, nous pouvons atteindre l’objectif qui consiste à développer le savoir-faire et les connaissances techniques de l’équipe humaine, mais aussi l’intégration dans les systèmes de gestion de la compagnie, tout en veillant de près sur la Prévention des Risques Professionnels. La formation (interne et externe) s’adapte au rôle de chaque employé, aussi bien dans les domaines techniques et de spécialisation que dans l’administration et les finances, la législation, la qualité, l’environnement, la sécurité, etc.
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Espace recrutement
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FPS compte sur un programme de recrutement basé sur un rigoureux processus de sélection dans le but de pouvoir compter sur les meilleurs professionnels, et ce, au moyen d’une politique d’égalité des chances, évitant ainsi toute discrimination des individus.
Si vous le désirez, vous pouvez nous adresser votre CV ou nous contacter par e-mail à : info@flotaps.com
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Conformément à la Loi Organique 15/1999 du 13 décembre concernant la Protection des Données à Caractère Personnel, en tant que responsable et destinataire des données figurant sur les CV, FPS informe que ces dernières seront incluses dans un fichier automatisé de données à caractère personnel, dont l'unique finalité est la sélection de personnel.
FPS s’engage à respecter la confidentialité des données stockées dans ce fichier et garantit l’exercice des droits d’accès, rectification, annulation et contestation des données fournies, conformément à la procédure établie dans la Loi Organique 15/1999 ici-mentionnée.
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